TEMPORARY MANAGER

Perché scegliere un Temporary Manager

Il Temporary Manager è un ruolo flessibile per un’azienda che abbia necessità di ricoprire ruoli che sono di natura temporanea, o particolarmente critici per i quali non sarebbe possibile assumere un manager a tempo indeterminato.  A differenza del servizio di consulenza il Temporary Manager ha una partecipazione attiva ed operativa nell’azienda perchè ne farà parte.

Mi sono spesso trovata a ricoprire questo ruolo principalmente per questi motivi:

  • Le aziende hanno necessità di una risorsa che sia operativa da subito, capace e che in poche settimane sia in grado di muoversi autonomamente in azienda conoscendone le dinamiche
  • Le aziende non sono nella condizione di assumere a tempo indeterminato le figure professionali e quindi si possono avvalere di questa forma di “collaborazione”.
Nel mio caso ho una vasta esperienza trasversale nelle aree commerciali, marketing, comunicazione, eventi e questo mi permette di avere una visione globale dell’azienda e agire conoscendo le esigenze delle altre funzioni aziendali migliorando quindi l’efficienza.
Cosa si dice dei Temporary Manager in rete:

Foto sito1

 

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