Resistenza al cambiamento: quando promuovere la diversità diventa una sfida culturale

Parlare di inclusione è facile. Praticarla davvero, ogni giorno, è un altro discorso.Nel lavoro quotidiano per promuovere una cultura della diversità — nelle aziende, nelle istituzioni, nella società — ci si scontra spesso con la resistenza al cambiamento. Ma da dove nasce questa resistenza? E soprattutto, come possiamo affrontarla? 1. Il problema invisibile: “Qui non... Continua a leggere →

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