Uno dei modi per creare una "leadership di pensiero" è attraverso la diffusione di contenuti, pratica utilizzata da molte organizzazioni. Tuttavia, non è l'organizzazione stessa a decidere se il suo contenuto viene considerato tale: sono i lettori, gli ascoltatori e gli spettatori che lo giudicano. Ecco perché è importante impegnarsi in una pubblicazione costante di... Continua a leggere →